Vacaciones servidor público

DAFP. Concepto 17931 de 2016. “Cuando a un funcionario le compensan en dinero las vacaciones por necesidades del servicio o por haber quedado retirado del servicio sin el reconocimiento de las vacaciones causadas, estas se deben liquidar y pagar computando los mismos quince días hábiles que el empleado hubiera podido disfrutar en tiempo… de lo contrario el empleado público estaría en notable desigualdad frente a los que disfrutan el descanso de los 15 días hábiles de vacaciones”. Disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/sisjur/home/Norma1.jsp?i=68292

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