Esta sección estará integrada por varias entregas en las que se hará referencia a algunos de los conceptos teóricos básicos que pueden servir para entender el sentido de las propuestas de reforma al Sistema General de Pensiones que se han formulado desde varios sectores
Por Sandra Villamil La informalidad laboral repercute significativamente en la seguridad social, pues implica que los sistemas y pilares de reparto no funcionen de manera efectiva, especialmente porque los trabajadores informales no tienen la posibilidad de realizar las cotizaciones que constituyen una fuente de financiación en el sistema de pensiones[1]. [...]
Por Daniela Gómez Cetina El Banco Mundial conceptualizó la idea de un enfoque multipilar para estructurar el sistema pensional con base en las experiencias de otros países, en particular de América Latina entre 1994 y 2004[1]. Con este modelo no solo se buscó garantizar la sostenibilidad del sistema a largo [...]
Por: Valentina Gómez Trujillo A finales de octubre de 2019, la OCDE, en su Cuarto Estudio Económico sobre Colombia, hizo un llamado urgente a una reforma pensional[1], aduciendo entre otras razones que el Sistema General de Pensiones es insostenible. Ante esto, se ha estudiado el modelo multipilar propuesto por el Banco [...]
Por María Camila Machado El segundo pilar propuesto por el Banco Mundial se fundamenta en la obligatoriedad y se centra exclusivamente en el ahorro y no en la redistribución (propia del primer pilar), partiendo de que el ahorro, permite a los trabajadores asegurarse contra los riesgos políticos o de otro [...]
Por Alejandra Marín El tercer pilar se refiere a los planes de ahorro voluntarios, ocupacionales o personales que buscan proveer protección adicional para las personas que desean mayor ingreso y seguridad en la vejez. Si bien los dos primeros pilares (la cobertura a través del Estado y la previsión social [...]
Por María Camila Machado Uno de los interrogantes más frecuentes relacionados con el derecho pensional es, ¿cuál será el valor de la mesada? Para estos efectos es necesario recurrir al concepto de la tasa de reemplazo, definida por Farné como “la proporción de los ingresos laborales percibidos durante la vida [...]
Por Sandra Villamil El tratamiento de la tasa de reemplazo se diferencia en los sistemas públicos o de reparto y los sistemas de capitalización o ahorro individual. En los primeros se basa en las prestaciones indicadas en la ley y, aunque no existe una fórmula común en todos los países, [...]
Por Alejandra Marín La tasa de reemplazo, consistente en el porcentaje del ingreso devengado al estar jubilado frente al recibido como trabajador activo, funciona como una medida de evaluación de la pérdida del poder adquisitivo que va a sufrir el trabajador en el tránsito a su jubilación[1]. En general [...]
Por: Valentina Gómez Trujillo En Colombia, actualmente la ley contempla como requisitos para acceder a la pensión de vejez en el Régimen de Prima Media, RPM, i) haber cotizado 1300 semanas, y ii) tener 62 años para el caso de los hombres y 57 para las mujeres[1]. La edad para [...]
Por: Daniela Gómez Cetina La OIT, ante lo que considera “el fracaso de la privatización” del modelo pensional en el mundo, ha recomendado el retorno al sistema público y el fortalecimiento del Seguro Social. Sin lugar a dudas, la principal crítica que suscita la privatización de las pensiones es la [...]