Hechos destacados de la evolución de la seguridad social en el trimestre octubre-diciembre de 2024. Variación interanual octubre-diciembre 2023 vs octubre-diciembre 2024 total nacional.

• La cobertura en salud de la población colombiana es prácticamente total, tenida en cuenta los regímenes contributivo y subsidiado. Fue de 95,2% en el trimestre octubre-diciembre de 2023 y quedó en 95,9% en octubre-diciembre 2024. En el último año se dio un incremento de la cobertura entre los afiliados del régimen subsidiado de poco más de 800 mil personas. En cambio, en el régimen contributivo los afiliados disminuyeron en 16 mil personas. La mayoría de los afiliados a salud en Colombia pertenecen al régimen subsidiado: el 52,4%.Como se verá, el último trimestre del año 2024 registró retrocesos en todos los indicadores de la seguridad social contributiva. En el caso de la salud, la cobertura pasó de 48,3% a 47,1%.
• En pensiones la cobertura entre los cotizantes en edad de trabajar (mayores de 15 años) se mantiene baja e incluso disminuyó levemente entre octubre-diciembre de 2023 y octubre-diciembre de 2024, de 25,8% a 25,6%. En este contexto, Colpensiones habría experimentado un importante aumento de 141 mil cotizantes, junto con los regímenes especiales donde los cotizantes también crecieron en 33 mil. Por el contrario, los fondos privados de pensiones registraron una disminución de 84 mil cotizantes.
• La cobertura es más alta entre los ocupados (43,1%) y es de apenas el 2,9% y el 0,9% entre los desocupados e inactivos, respectivamente. En los últimos 12 meses la cobertura disminuyó entre los ocupados (de 43,6% en octubre-diciembre 2023 a 43,1% en octubre-diciembre 2024), al igual que entre los desocupados y los inactivos, aunque en proporciones muchos menores.
• Se destaca como la proporción de mujeres que trabajan y cotizan a pensiones es sustancialmente mayor que la de los hombres (44,6% vs 42%). Por el contrario, entre los desocupados que cotizan las diferencias son menores y en favor de los hombres (3,2% vs 2,7%), así como entre los inactivos (1,2% vs 0,8%).
• Por posición ocupacional, la cobertura pensional es muy superior entre los asalariados (70,5%) que entre los trabajadores independientes (15,3%). A lo largo del último año se presentó una disminución del porcentaje de cotizantes tanto entre los asalariados (de 71,3% a 70,5%) como entre los independientes (de 15,9% a 15,3%).
• La afiliación a riesgos laborales refleja de cerca las condiciones vigentes para pensiones. En el tercer trimestre de 2024 se registra una disminución en la cobertura entre los ocupados respecto al mismo trimestre de 2023, de 42,8% a 42,6%. Según sexo la cobertura fue de 43,7% (mujeres) y de 41,8% (hombres). Asimismo, son los asalariados al estar amparados contra los riesgos laborales en una mayor proporción que los independientes: 71% vs 13,8%. Al igual que en el caso de las pensiones, la cobertura en los últimos 12 meses disminuyó entre los asalariados (de 71,4% a 71%), así como entre los independientes (de 14,2% a 13,8%).