La regulación de los aprendices en la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025)
Por: Paola Frías Ávila. La Ley 2466 de 2025 redefinió el contrato de aprendizaje como un contrato laboral especial a término fijo con duración máxima de tres años, lo que significó un viraje estructural en la manera en que las empresas deben asumir sus obligaciones frente a los aprendices. El […]