Por: Ana María Cárdenas Lugo y Juan Felipe Manrique Bermúdez. Este último año la Corte Constitucional ha proferido varias sentencias de tutela respecto del fuero de estabilidad laboral reforzada por lactancia cuando la trabajadora que ya terminó su licencia de maternidad, pero aún está lactando a su hijo, es despedida o su contrato es terminado sin la autorización del inspector de […]
Por: Valentina Gómez Trujillo. A propósito de la Sentencia SP287 del 6 de mayo de 2026 de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, resulta necesario volver sobre una pregunta que el derecho colombiano no ha resuelto de manera pacífica: ¿puede la prostitución ser considerada jurídicamente […]
Por: Daniela Gómez Cetina. La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia replanteó su postura frente a la indemnización derivada del traslado de régimen pensional realizado sin el cumplimiento del deber de información a cargo de las administradoras de fondos de pensiones, cuando el afiliado ya ingresó […]
Por: Cristian Orozco Espinosa. En una reciente y controversial decisión de unificación (Sentencia SU-111 de 2025), la Sala Plena de la Corte Constitucional abordó el caso de una trabajadora que, tras ser diagnosticada con una enfermedad de origen laboral (síndrome del túnel carpiano), suscribió un acta de conciliación ante un […]
Por: Manuel Gerardo Duarte Torres. La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia reciente, introdujo un cambio sustancial en la comprensión del fuero de prepensión o estabilidad laboral reforzada del prepensionado. El giro es particularmente relevante porque rompe con una lógica que se había consolidado […]
Por: Paola Frías Ávila. El acoso sexual en el ámbito laboral se encuentra íntimamente vinculado a fenómenos estructurales como la desigualdad, el desequilibrio en el acceso a oportunidades y la persistencia de prácticas discriminatorias; factores que interactúan y que, en conjunto, generan escenarios de violencia, afectando gravemente la estabilidad institucional[i] y […]
Por: Valentina Gómez Trujillo. En una decisión que marca un antes y un después en la legislación laboral colombiana, la Corte Constitucional declaró inexequibles las expresiones “y no tenga un empleo formal” y “y una declaración, que se entiende presentada bajo la gravedad del juramento, de que ella carece de […]
Por: Juan Pablo Rojas Puello. En la Sentencia SL3458-2024, la Corte Suprema de Justicia: 1.- Reafirmó la prohibición legal de recibir pensiones simultáneas de diversos subsistemas del Sistema General de Seguridad Social, derivados de un mismo hecho generador y, 2.- Se cuestionó si es compatible que, una administradora de un […]
Por: Mariana Pérez Ríos. En sentencia SL 1392 de 2024, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia analizó el alcance del principio de territorialidad de la legislación laboral en los contratos de trabajo celebrados en Colombia que se ejecutan en el extranjero. La controversia en concreto […]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes. Recientemente, la Corte Suprema de Justicia afirmó que no es admisible un “genérico fuero de salud” o aceptar de manera absoluta una “protección a la estabilidad en función de la simple condición médica de un trabajador”, pues se debe verificar el caso concreto, esto es, […]