Por: Luisa Fernanda Rodríguez Rodríguez. Para comenzar es importante recordar qué son los presupuestos máximos y cómo se ubican dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud. La ley estatutaria de salud (Ley 1751 de 2015) previó que el plan de beneficios en salud debe cubrir todos los servicios y [...]
Cambios a la parte individual (análisis del proyecto presentado el primer semestre) Por: Carlos Ignacio Delgado Bernal. Pretendemos dar una visión de la reforma laboral (PL 367/C) presentada al Congreso y algunos de los efectos que esta pueda tener en el mercado laboral. En su primer intento la reforma naufragó [...]
Por: Natalia Martínez Ramos. En la actualidad resulta indiscutible la importancia de la lactancia materna, materia que ha sido objeto de preocupación de diversas disciplinas, de las que no ha escapado el Derecho Laboral. En la legislación colombiana, el descanso remunerado para la lactancia de las madres trabajadoras fue contemplado [...]
Por: María Camila Machado Martínez. En los últimos meses el Ministerio del Trabajo, bajo la dirección de Gloria Inés Ramírez, expidió dos circulares sobre la violencia y el acoso laboral que vale la pena analizar y que se encuentran alineadas con lo dispuesto en el Convenio 190 de la OIT, [...]
Por: Manuel Duarte Torres. El pasado 17 de noviembre de 2022 terminó el trámite en el Congreso de la República de la reforma tributaria impulsada por el gobierno nacional, texto que pasa a sanción presidencial y publicación en el Diario Oficial para convertirse en ley. Este trámite no afecta su [...]
Por: Sthefania Borrego Romero. La emergencia sanitaria por Covid-19 ha sido un fenómeno que aceleró grandes transformaciones en los sistemas económicos del mundo y en la cotidianidad de las personas: en sus relaciones y por supuesto en su trabajo. El confinamiento como medida de protección para contrarrestar la crisis [...]
Por: Oscar Andrés Rojas Murcia. El pasado 6 de enero de 2022, el Congreso de Colombia profirió la Ley 2191 por medio de la cual se reglamenta la desconexión laboral que tiene como principal objetivo instaurar, reglamentar y fomentar la desconexión laboral de los trabajadores con el fin de garantizar [...]
Por: Carlos Ignacio Delgado Bernal. La ley 2174 de 2021, más conocida como la Ley Isaac, agrega una obligación más a los empleadores colombianos que consiste en el otorgamiento de una licencia especial para el cuidado de menores que tengan una enfermedad terminal. Todos dentro de la vida laboral, en [...]
Por: Cristian Orozco. El pasado 9 de diciembre de 2021, la Sección cuarta del Consejo de Estado profirió la Sentencia de unificación 05001-23-33-000-2016-02496-01 (25185), en la que se definió la forma en que debe interpretarse la regla prevista en el artículo 30 de la Ley 1393 de 2010[1], la cual [...]
Por: Katerine Bermúdez Alarcón. El ordenamiento laboral colombiano cuenta a partir del 6 de enero de 2022 con un nuevo derecho: el de la desconexión laboral. Conforme a lo que indica la Ley 2191 de 2022 este derecho lo tienen todos los trabajadores tanto del sector público como del privado [...]