Hechos destacados de la evolución de la seguridad social en el trimestre octubre-diciembre de 2025. Variación interanual octubre-diciembre 2024 vs octubre-diciembre 2025 total nacional.

La cobertura en salud de la población colombiana es prácticamente total, tenida en cuenta los regímenes contributivo y subsidiado. Fue de 95,9% en el trimestre octubre-diciembre de 2024 y aumentó a 96,1% en octubre-diciembre 2025. En el último año se dio un incremento de la cobertura entre los afiliados del régimen subsidiado de 346 mil personas, y en el régimen contributivo los afiliados aumentaron en 254 mil personas. La mayoría de los afiliados a salud en Colombia pertenecen al régimen subsidiado: el 52,5%.

Como se verá, el último trimestre del año 2025 registró pequeñas reducciones en algunos de los indicadores de la seguridad social contributiva. En el caso de la salud, la cobertura disminuyó levemente de 47,5% en 2024 a 47.4% en 2025.

En pensiones la cobertura entre los cotizantes en edad de trabajar (mayores de 15 años) se mantiene baja, aunque aumentó entre octubre-diciembre de 2024 y octubre-diciembre de 2025, de 25,6% a 26,3%. En este contexto, Colpensiones habría experimentado un importante aumento de 236 mil cotizantes. Los fondos privados de pensiones registraron un aumento de 172 mil cotizantes. Sin embargo, los regímenes especiales los cotizantes disminuyeron en 16 mil. La cobertura es más alta entre los ocupados (43,1%) y es de apenas el 3,1% y el 1,1% entre los desocupados e inactivos, respectivamente.

De igual manera de lo que se dio en la PET con respecto a pensiones, en los últimos 12 meses la cobertura se mantuvo entre los ocupados (de 43,1% en octubre-diciembre 2024 a 43,1% en octubre-diciembre 2025), entre los desocupados aumentó levemente de 2,9% a 3,1%. Se destaca como la proporción de mujeres que trabajan y cotizan a pensiones es sustancialmente mayor que la de los hombres (45,9% vs 41,1%). Las mujeres inactivas cotizan levemente más que sus contrapartes hombres (1,2% vs 1,1%). Diferente es entre los desocupados que cotizan, donde los hombres cotizan más que las mujeres, aunque las diferencias son menores (3,8% vs 2,6%) respectivamente.

Por posición ocupacional, la cobertura pensional es muy superior entre los asalariados (69,8%) que entre los trabajadores independientes (15,5%). A lo largo del último año se presentó una disminución del porcentaje de cotizantes entre los asalariados (de 70,5% a 69,8%) y un aumento entre los independientes (de 15,3% a 15,5%).

La afiliación a riesgos laborales refleja de cerca las condiciones vigentes para pensiones. En el último trimestre de 2025 se registra una disminución en la cobertura entre los ocupados respecto al mismo trimestre de 2024, de 42,6% a 42,4%. Según sexo la cobertura fue de 45,0% (mujeres) y de 40,5% (hombres). Asimismo, son los asalariados al estar amparados contra los riesgos laborales en una mayor proporción que los independientes: 70,3% vs 13,5%. La cobertura en los últimos 12 meses disminuyó entre los asalariados (de 71,0% a 70,3%), y levemente entre los independientes (de 13,8% a 13,5%).