Hechos destacados de la evolución de la seguridad social en el trimestre enero-marzo de 2025. Variación interanual enero-marzo 2024 vs enero-marzo 2025 total nacional.

La cobertura en salud de la población colombiana es prácticamente total, tenida en cuenta los regímenes contributivo y subsidiado. Fue de 95,1% en el trimestre enero-marzo de 2024 y quedó en 95,8% en enero-marzo 2025. En el último año se dio un incremento de la cobertura entre los afiliados del régimen subsidiado de poco más de 997 mil personas. En cambio, en el régimen contributivo los afiliados disminuyeron en 119 mil personas. La mayoría de los afiliados a salud en Colombia pertenecen al régimen subsidiado: el 53,6%. Como se verá, el primer trimestre del año 2025 registró retrocesos en algunos de los indicadores de la seguridad social contributiva. En el caso de la salud, la cobertura pasó de 47,4% a 46,3%.

En pensiones la cobertura entre los cotizantes en edad de trabajar (mayores de 15 años) se mantiene baja, aunque aumentó levemente entre enero-marzo de 2024 y enero-marzo de 2025, de 24,6% a 24,8%. En este contexto, Los fondos privados habrían experimentado un importante aumento de 108 mil cotizantes, junto con Colpensiones donde los cotizantes también crecieron en 94 mil. Los regímenes especiales de pensiones registraron un aumento de 23 mil cotizantes. La cobertura es más alta entre los ocupados (42,0%) y es de apenas el 4,0% y el 0,8% entre los desocupados e inactivos, respectivamente. A diferencia de lo que se dio en la PET con respecto a pensiones, en los últimos 12 meses la cobertura disminuyó entre los ocupados (de 42,5% en enero-marzo 2024 a 42,0% en enero-marzo 2025), al igual que entre los desocupados y los inactivos, aunque en proporciones muchos menores.

Se destaca como la proporción de mujeres que trabajan y cotizan a pensiones es sustancialmente mayor que la de los hombres (44,1% vs 40,5%). Al igual entre los desocupados que cotizan, aunque las diferencias son menores (4,1% vs 3,8%). Por el contrario, entre los inactivos la proporción de hombres es levemente mayor (1,0% vs 0,8%). Por posición ocupacional, la cobertura pensional es muy superior entre los asalariados (69,7%) que entre los trabajadores independientes (14,4%). A lo largo del último año se presentó una disminución del porcentaje de cotizantes entre los asalariados (de 70,1% a 69,7%) y un leve aumento entre los independientes (de 14,2% a 14,4%).

La afiliación a riesgos laborales refleja de cerca las condiciones vigentes para pensiones. En el primer trimestre de 2025 se registra una disminución en la cobertura entre los ocupados respecto al mismo trimestre de 2024, de 41,9% a 41,6%. Según sexo la cobertura fue de 43,4% (mujeres) y de 40,4% (hombres). Asimismo, son los asalariados al estar amparados contra los riesgos laborales en una mayor proporción que los independientes: 70,6% vs 12,8%. La cobertura en los últimos 12 meses se mantuvo entre los asalariados (de 70,6% a 70,6%), y aumentó entre los independientes (de 12,5% a 12,8%).