Hechos destacados de la evolución del mercado de trabajo en el mes de marzo de 2025. Variación interanual marzo 2024 vs marzo 2025 total nacional.

Desde diciembre de 2024, pero sobre todo a partir de enero de 2025, el mercado de trabajo colombiano registra un fuerte incremento de la participación laboral. La tasa de participación creció de 63,9% a 64,7% entre marzo 2024-2025 y de 63,7% a 64,5% en el primer trimestre del año frente al mismo periodo de 2024. Sorprendentemente, esta mayor participación fue liderada por los hombres que dejaron los oficios del hogar -96 mil en enero 2025, 153 mil en febrero y 115 mil en marzo- seguidos por las mujeres -71 mil de ellas dejaron de ser amas de casa en enero 2025, 124 mil en febrero y 59 mil en marzo-. En marzo de 2025 también muchas mujeres -88 mil- pensionadas o por fuera de la fuerza de trabajo por razones personales[1] regresaron al mercado laboral.

En marzo de 2025, frente al mismo mes de 2024, se cuentan en el país 1 millón 57 mil empleos más, de los cuales 58,8% fueron por cuenta propia y 91,5% fueron informales[2]. Como consecuencia, la tasa de ocupación nacional subió de 56,7% a 58,5% y la de informalidad de 56,1% a 57,7%. La tasa de desempleo bajó de 11,3% a 9,6%, baja que fue acompañada por una reducción del desempleo de casi 360 mil personas.

En suma, en los últimos meses se ha presentado un aumento de la participación laboral -cuyo origen necesita ser esclarecido- que ha sido absorbido con creces por un notable aumento del empleo, sobre todo del empleo de los trabajadores por cuenta propia e informales.   

En el último año, las categorías de trabajadores que más crecieron fueron las de mayor informalidad: los trabajadores por cuenta propia (+621 mil; +6,7%), los familiares no remunerados (+100 mil; +23,7%), los empleados domésticos (+98 mil; +14,2%) y los jornaleros (+121 mil; +15,4%). El empleo asalariado en empresas privadas tuvo un buen desempeño (+184 mil; +1,9%), mientras que el empleo en el sector público nuevamente cayó (-74 mil; -8,2%). La ocupación aumentó también entre los empleadores (+20 mil; +3,2%).

Por sexo y edades, el empleo femenino creció proporcionalmente más (+514 mil; +5,5%) que el masculino (+543 mil; +4,1%). Por edades se destaca el importante aumento de la ocupación de las mujeres mayores de 55 años (+164 mil; +10,7%) y la caída del empleo entre las más jóvenes (-17 mil; -1,5%). El empleo en todas las demás edades aumentó, en especial el de los hombres y de las mujeres en edad adulta (+399 mil; +4,5%, y +368 mil; +5,5%, respectivamente).

En marzo 2025 el empleo creció en todo dominio geográfico y especialmente en las pequeñas cabeceras urbanas, en las cuales se concretó el 50% de la nueva ocupación (+528 mil, +9%), y en las 13 principales ciudades (+374 mil; +3,4%). También la caída del desempleo fue generalizada, aunque más rápida en las pequeñas cabeceras urbanas, donde la tasa de desempleo cayó 2,5 puntos porcentuales, frente a los 1,4 puntos porcentuales en los demás dominios.

Respecto a las ramas de actividad, en marzo de 2025 presentaron variaciones positivas la agricultura (+381 mil, +11,5%), la industria (+218 mil; +9%), la hostelería (+153 mil; +9,7%), el transporte y el almacenamiento (+132 mil; +8%), la construcción (+125 mil, +8,1%), el comercio (+101 mil, +2,5%), las actividades artísticas y de entretenimiento (+100 mil; +5,3%), el sector de la información y comunicaciones (+76 mil; +23%), las actividades inmobiliarias (+43 mil, +15,2%) y el suministro de energía y agua (+2 mil, +0,4%). Por el contrario, contrataron menos empleos las actividades profesionales y técnicas (-48 mil; -2,6%), las actividades financieras y de seguros (-71 mil; -18,2%) y la administración pública (-153 mil, -5,4%).

En marzo de 2025 la tasa de informalidad nuevamente aumentó, así como lo había hecho en diciembre, enero y febrero, de 56,1% en 2024 a 57,7%. Por dominio geográfico, el aumento de la informalidad se concentró en las zonas urbanas (el conjunto de las 23 principales ciudades), de 42,5% a 45,2%, mientras que en las zonas rurales (los centros poblados y rural disperso) pasó de 84,1% a 84,3%.

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[1] Personas que según el DANE no les llamaba la atención o que creían que no valía la pena trabajar.

[2] Según la definición DANE de actividad económica y condición del puesto de trabajo.