Por: María Camila Machado Martínez. En los últimos meses el Ministerio del Trabajo, bajo la dirección de Gloria Inés Ramírez, expidió dos circulares sobre la violencia y el acoso laboral que vale la pena analizar y que se encuentran alineadas con lo dispuesto en el Convenio 190 de la OIT, […]
Por: Jorge Eliécer Manrique. 1. Planteamiento del problema Desde la expedición del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, CPT, en 1948, el Art. 145 ha sido la disposición que le permite a los operadores jurídicos incorporar las normas del procedimiento civil al campo de los procesos laborales. Dispone […]
Por: Valentina González Rivera. Es normal que en el desarrollo de las actividades que se realizan dentro de un entorno laboral se presenten desacuerdos o conflictos que puedan alterar el orden y el común desarrollo de las actividades y, en algunos casos, desembocar en conductas de acoso laboral. Por ello, […]
Por: Luis Alejandro Sánchez Ochoa. En Colombia, el régimen pensional establece condiciones para que los trabajadores accedan a la pensión, para ello se tiene fondos privados y el público de Colpensiones en los que se realizan los aportes. El artículo 34 de la Ley 100 de 1993, modificado por el […]
Por: Manuel Duarte Torres. El pasado 17 de noviembre de 2022 terminó el trámite en el Congreso de la República de la reforma tributaria impulsada por el gobierno nacional, texto que pasa a sanción presidencial y publicación en el Diario Oficial para convertirse en ley. Este trámite no afecta su […]
Por: Sebastián Torres Sánchez. Ya se ha cumplido un año de la entrada en vigencia de la Ley 2114 del 2021 que incrementó a 2 semanas la licencia de paternidad (contemplando un aumento progresivo conforme a la disminución de la tasa de desempleo estructural hasta llegar a un máximo de […]
Por: María Paula Villamarín Molano. Los últimos años originaron diversos cambios en la dinámica del trabajo, esto debido principalmente a las limitaciones de movilidad producto de las restricciones establecidas para el control del Covid-19. Es así como las plataformas digitales brindan a los trabajadores la oportunidad de trabajar desde cualquier […]
Por: Daniela Villarreal Tuirán. Recientemente, por medio de la sentencia T – 035 de 2022 (Corte Constitucional, 2022), la Corte Constitucional quiso extender la protección tradicional del fuero de salud, inicialmente dirigida contra el despido o la terminación del contrato de trabajo de los titulares de la estabilidad laboral reforzada por […]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes[1] El Estado colombiano ha manifestado la necesidad de preservar los denominados ecosistemas estratégicos para el país, en particular, el sistema de páramos[2], como se estableció mediante la Ley 1930 de 2018 al propender por la integralidad, preservación, restauración y uso sostenible de los páramos, por […]
Por: Katerine Bermúdez Alarcón. La Ley 2114 de 2021 “por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del […]