Requisitos para la aplicación del fuero a las víctimas de acoso laboral. Análisis de la Sentencia SL-3212 de 2022
Por: Valentina González Rivera. Es normal que en el desarrollo de las actividades que se realizan dentro de un entorno laboral se presenten desacuerdos o conflictos que puedan alterar el orden y el común desarrollo de las actividades y, en algunos casos, desembocar en conductas de acoso laboral. Por ello, [...]