Por: Juan Camilo Villar Otálora. La teoría económica, de manera técnica, define una distorsión como una asignación ineficiente de recursos que resulta en un desequilibrio constante de mercado. En ese sentido, el mercado, en general, está sujeto a múltiples y simultaneas distorsiones que conducen a resultados perjudiciales que condicionan el [...]
Por: María Camila Hernández y María Camila Machado. La reforma pensional presentada por iniciativa legislativa gubernamental y objeto de discusión en 2023, contiene modificaciones jurídico-económicas que de forma significativa deben ser asumidas y financiadas por el Estado, conforme a los pilares que estructuran esta reforma y recordando que en anterior [...]
Por: María Camila Hernández y María Camila Machado. La sostenibilidad fiscal es un aspecto crítico a la hora de abordar la reforma de las pensiones en Colombia. Con una población que envejece y un déficit fiscal creciente, es esencial garantizar que el sistema de pensiones sea financiera y fiscalmente sostenible [...]
Por: María Camila Machado. La disponibilidad laboral es un concepto que si bien se presenta con frecuencia en los contratos de trabajo de algunos sectores económicos (en especial el de servicios), no cuenta con una definición en la legislación colombiana, lo que ocasiona que la jurisprudencia haya sido el escenario [...]
Cambios a la parte individual (análisis del proyecto presentado el primer semestre) Por: Carlos Ignacio Delgado Bernal. Pretendemos dar una visión de la reforma laboral (PL 367/C) presentada al Congreso y algunos de los efectos que esta pueda tener en el mercado laboral. En su primer intento la reforma naufragó [...]
Por: Natalia Martínez Ramos. En la actualidad resulta indiscutible la importancia de la lactancia materna, materia que ha sido objeto de preocupación de diversas disciplinas, de las que no ha escapado el Derecho Laboral. En la legislación colombiana, el descanso remunerado para la lactancia de las madres trabajadoras fue contemplado [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes Hasta antes del 11 de agosto de 2021[1] era mayoritaria la posición sobre la competencia de la jurisdicción ordinaria laboral para conocer los casos de determinación de una verdadera relación laboral de un trabajador oficial que había sido vinculado por uno o por varios contratos [...]
Por: Liseth Natalia Huertas. En diversas decisiones jurisprudenciales proferidas por las altas Cortes[1] es posible evidenciar que, con frecuencia, las Administradoras de Fondos de Pensiones públicas y privadas niegan el acceso a la sustitución pensional al hijo inválido cuya fecha de estructuración de invalidez es posterior al deceso del pensionado, [...]
Por: María Camila Machado Martínez. En los últimos meses el Ministerio del Trabajo, bajo la dirección de Gloria Inés Ramírez, expidió dos circulares sobre la violencia y el acoso laboral que vale la pena analizar y que se encuentran alineadas con lo dispuesto en el Convenio 190 de la OIT, [...]
Por: Cristian Orozco. En reciente Sentencia SL1152 de 2023, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia dio un giro a la tesis que ha venido defendiendo hace ya varios años respecto a los requisitos y beneficiarios de la estabilidad laboral reforzada por razones de salud. El [...]