Por: Stefano Farné y Andrés Escobar Las tendencias demográficas recientes en el mundo están llevando a una extensión de la vida laboral de la población adulta mayor, mucho más allá de lo que se tenía contemplado en el pasado. La participación laboral en el rango de edad de 65 a [...]
Por: Juan Pablo Rojas Puello. En la Sentencia SL3458-2024, la Corte Suprema de Justicia: 1.- Reafirmó la prohibición legal de recibir pensiones simultáneas de diversos subsistemas del Sistema General de Seguridad Social, derivados de un mismo hecho generador y, 2.- Se cuestionó si es compatible que, una administradora de un [...]
Por: Juan Camilo Villar Otálora El sindicalismo tiene sus orígenes en el marco de la Revolución Industrial del Siglo XVIII, cuando la transformación de los procesos productivos trajo consigo condiciones laborales precarias y una creciente demanda de protección y derechos para los trabajadores. En el Siglo XIX, surgieron las primeras [...]
Por: Stefano Farné[1] y Andrés Escobar Tomando como fuente estadística las encuestas de hogares del DANE[2] en la presente nota se hace una caracterización económica de los trabajadores informales colombianos que, en 2024, representaban la mayoría de los ocupados del país, el 56,4%. Sexo. Contrariamente a lo que comúnmente se [...]
Por: Mariana Pérez Ríos. En sentencia SL 1392 de 2024, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia analizó el alcance del principio de territorialidad de la legislación laboral en los contratos de trabajo celebrados en Colombia que se ejecutan en el extranjero. La controversia en concreto [...]
Por: Carlos Ignacio Delgado Bernal. Lo que pretendemos en este blog es examinar si el mecanismo definido para el aumento del salario mínimo aplica también para el auxilio de transporte, o si por el contrario este último se está aumentado de forma independiente. Lo anterior pues, lo que se ha [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes. Recientemente, la Corte Suprema de Justicia afirmó que no es admisible un “genérico fuero de salud” o aceptar de manera absoluta una “protección a la estabilidad en función de la simple condición médica de un trabajador”, pues se debe verificar el caso concreto, esto es, [...]