Por: Juan Camilo Villar Otálora. De acuerdo con lo dispuesto por La Ley 2101 de 2021, a partir del 15 de julio de 2024 nuevamente se reducirá, en una hora, el tiempo destinado a cumplir con las actividades laborales en Colombia. Al respecto, es pertinente mencionar que se reducirán anualmente [...]
Por: Carlos Delgado Bernal. El convencimiento de la mayoría de las empresas y empleadores en Colombia es que las personas que cumplen con los requisitos de pensión pueden ser retirados del servicio cuando cumplen estos, en la medida que se cumple una de las justas causas contempladas en el artículo [...]
Por: Juan Camilo Villar Otálora En 1962, Arthur Okun, mostró la existencia de una relación causal bidireccional negativa entre la tasa de desempleo y el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) para la economía de Estados Unidos. Puntualmente, la evidencia da cuenta de que el aumento de un punto porcentual [...]
Por: Liseth Natalia Huertas Molina. Una marcada diferenciación entre el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) había sido la presencia de la Garantía de Pensión Mínima (GPM) establecida exclusivamente para este último, la cual se consagraba en su redacción [...]
Por: Valentina González Rivera. El 16 de agosto de 2023, ante la secretaría general de la Cámara de Representantes de la República se presentó el proyecto de ley “Por medio del cual se crea la licencia menstrual y se establecen lineamientos para una política pública que promueva, sensibilice y ejecute [...]
Por: Juan Camilo Villar Otálora La productividad del trabajo se constituye como un indicador económico de suma relevancia toda vez que proporciona información sobre la eficiencia y la calidad del capital humano en la generación de la producción en diversos contextos económicos y sociales. En ese sentido, la cuantificación del [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes. La Unión Europea aprobó el texto final de la Directiva sobre el trabajo en plataformas digitales[1], cuyos objetivos principales son mejorar las condiciones laborales y la protección de los datos personales mediante el establecimiento de derechos mínimos. Esta Directiva[2] se aplicará a todas las plataformas [...]
Por: Paola Frías Ávila. Organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no han sido ajenos a adoptar propuestas relativas a la protección vinculada a la existencia de una relación de trabajo entre un empleador y un empleado, por esta razón, ha desarrollado directrices y recomendaciones instando a los países [...]
Por: Cristian Orozco. En reciente Sentencia SL138 de 2024, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia revaluó su criterio jurisprudencial respecto a la forma en que deben contabilizarse las semanas cotizadas al sistema de pensiones. En el caso concreto, la demandante pretendió el reconocimiento de la pensión de [...]
Por: Luisa Fernanda Rodríguez Rodríguez. Para comenzar es importante recordar qué son los presupuestos máximos y cómo se ubican dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud. La ley estatutaria de salud (Ley 1751 de 2015) previó que el plan de beneficios en salud debe cubrir todos los servicios y [...]