Por Katerine Bermúdez A. El trabajador en su condición de ser humano cuando se vincula a un trabajo está atado a una serie de vínculos familiares, comerciales, sociales y otro tipo de relaciones que el empleador no tiene cómo identificar y, en la medida que no tengan relación con [...]
Aunque es escasa la jurisprudencia sobre culpa patronal derivada de enfermedades causadas por el estrés laboral; una de las salas de Descongestión de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del pasado 6 de febrero de 2018[1], condenó a un empleador por este concepto. El supuesto de hecho del [...]
Por Jorge Mario Benítez Pinedo La Corte Constitucional, en la sentencia SU-075 de 2018, modificó su posición acerca de la protección a la maternidad en los casos en que el empleador desconoce el estado de embarazo de la trabajadora, regresando, así, a la tesis primigenia sentada desde las sentencias [...]
Alfredo Puyana Silva Asesor Laboral Profesor Universidad Externado de Colombia A raíz de la determinación de la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) de obligar a proporcionar a los afiliados una mayor información sobre su futuro pensional por las decisiones que deben tomar antes de llegar a los diez años [...]
Por Jorge Mario Benítez Pinedo,Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Derecho de la empresa y de los negocios de la Universitat de Barcelona y Doctor en Derecho y Ciencias Políticas de la misma universidad. Aunque aún queda un largo camino [...]