Nota: por la pertinencia y novedad del presente artículo, el Departamento de Derecho Laboral, a través de sus monitores Laura Sofía Vásquez y Yeison Leal, realizó una traducción libre del texto, que esperamos sea de interés y utilidad para nuestros lectores. El Covid-19 plantea numerosos retos al mercado [...]
Por: Liseth Natalia Huertas. La estabilidad laboral reforzada en Colombia ha mostrado diversos avances, incluso desde la sentencia SU 049 de 2017 se le ha denominado estabilidad ocupacional reforzada para abarcar aquellas relaciones que no son estrictamente laborales. Recientemente la sentencia T 434 de 2020 aclara el punto de la [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes. El Tribunal Ordinario de Boloña[1], comprobó que Deliveroo Italia desarrolló una conducta discriminatoria en lo relacionado con las condiciones de acceso utilizadas por los riders para reservar los turnos mediante la plataforma digital operada por la empresa, por lo que el 31 de diciembre del [...]
Por: María José Rojas. La Corte Constitucional declaró inexequible la expresión “las mujeres” contenida en el numeral 13 del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo por vulnerar el Preámbulo y los artículos 1 (dignidad humana), 13 (igualdad y no discriminación) y 43 (igualdad de derechos y oportunidades entre hombres [...]
Por: Carlos Delgado. En el presente caso varios trabajadores de una Universidad exigen de la justicia el restablecimiento de sus derechos, por considerar que no opero en la práctica una verdadera sustitución patronal y en esa medida su antiguo empleador no se había desprendido de su poder de dirección. La [...]
Por: Carla Zamora Buitrago[1] Las sociedades comerciales que acogen la condición de Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), si bien son personas jurídicas con una finalidad comercial clara y atada al ánimo de lucro, deciden, además de ello, proyectar su impacto positivo más allá del valor que pueden [...]
Por Valentina Gómez En el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), cada afiliado financia su propia pensión, de manera que el único requisito que debe cumplir para obtenerla es reunir el capital suficiente para recibir una mesada de al menos el 110% de un SMLMV. En virtud de lo [...]
Por María Camila Machado La pensión de sobreviviente es una expresión del derecho a la seguridad social consagrado en el artículo 48 constitucional, que cubre el riesgo de muerte del trabajador afiliado al subsistema de pensiones con la finalidad de garantizarle a sus supervivientes, su núcleo familiar, la estabilidad y [...]
Por Alejandra Marín Los Beneficios Económicos Periódicos – BEPS fueron creados por el Gobierno Nacional pensando en la protección de los más de siete millones de colombianos a quienes sus ingresos no les permiten ahorrar ni guardar recursos para protegerse durante la vejez. Este mecanismo, administrado por COLPENSIONES, funciona como [...]
Por Daniela Gómez Cetina De conformidad con el artículo 1º de la Resolución 3544 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales pueden destinar hasta el 23% de las cotizaciones para suplir sus gastos de administración. Se ha cuestionado lo excesivo de este límite y a raíz de ello, desde agosto [...]