Por: María Camila Machado. La disponibilidad laboral es un concepto que si bien se presenta con frecuencia en los contratos de trabajo de algunos sectores económicos (en especial el de servicios), no cuenta con una definición en la legislación colombiana, lo que ocasiona que la jurisprudencia haya sido el escenario [...]
Cambios a la parte individual (análisis del proyecto presentado el primer semestre) Por: Carlos Ignacio Delgado Bernal. Pretendemos dar una visión de la reforma laboral (PL 367/C) presentada al Congreso y algunos de los efectos que esta pueda tener en el mercado laboral. En su primer intento la reforma naufragó [...]
Por: Natalia Martínez Ramos. En la actualidad resulta indiscutible la importancia de la lactancia materna, materia que ha sido objeto de preocupación de diversas disciplinas, de las que no ha escapado el Derecho Laboral. En la legislación colombiana, el descanso remunerado para la lactancia de las madres trabajadoras fue contemplado [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes Hasta antes del 11 de agosto de 2021[1] era mayoritaria la posición sobre la competencia de la jurisdicción ordinaria laboral para conocer los casos de determinación de una verdadera relación laboral de un trabajador oficial que había sido vinculado por uno o por varios contratos [...]
Por: Liseth Natalia Huertas. En diversas decisiones jurisprudenciales proferidas por las altas Cortes[1] es posible evidenciar que, con frecuencia, las Administradoras de Fondos de Pensiones públicas y privadas niegan el acceso a la sustitución pensional al hijo inválido cuya fecha de estructuración de invalidez es posterior al deceso del pensionado, [...]
Por: María Camila Machado Martínez. En los últimos meses el Ministerio del Trabajo, bajo la dirección de Gloria Inés Ramírez, expidió dos circulares sobre la violencia y el acoso laboral que vale la pena analizar y que se encuentran alineadas con lo dispuesto en el Convenio 190 de la OIT, [...]
Por: Cristian Orozco. En reciente Sentencia SL1152 de 2023, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia dio un giro a la tesis que ha venido defendiendo hace ya varios años respecto a los requisitos y beneficiarios de la estabilidad laboral reforzada por razones de salud. El [...]
Por: Luisa Fernanda Rodríguez Rodríguez. A estas alturas de la discusión sobre los diferentes proyectos de ley que cursan en relación con el Sistema de Salud, es indiscutible que el presentado por el gobierno nacional pretende su cambio mientras que el de la oposición le apuesta a una reforma conservando [...]
Por: Jorge Eliécer Manrique. 1. Planteamiento del problema Desde la expedición del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, CPT, en 1948, el Art. 145 ha sido la disposición que le permite a los operadores jurídicos incorporar las normas del procedimiento civil al campo de los procesos laborales. Dispone [...]
Por: Luisa Fernanda Rodríguez Rodríguez. Sin lugar a dudas, los prestadores de servicios de salud están en el centro de los sistemas, y la forma en la que estos sean organizados, participen y se integren es fundamental para garantizar el acceso al derecho fundamental a la salud. Por esta razón, [...]