Por: Katerine Bermúdez Alarcón. El ordenamiento laboral colombiano cuenta a partir del 6 de enero de 2022 con un nuevo derecho: el de la desconexión laboral. Conforme a lo que indica la Ley 2191 de 2022 este derecho lo tienen todos los trabajadores tanto del sector público como del privado [...]
Por Sandra Lucía Tovar El Consejo de Estado (en adelante CE) profirió sentencia de unificación[1] de jurisprudencia el 9 de septiembre de 2021 en la que rechazó las prácticas fraudulentas que violan sistemáticamente los derechos constitucionales y legales de los trabajadores, evidenciando que dicha práctica no solo ha continuado pese [...]
Por Carlos Delgado Evolución del trabajo a distancia La primera Ley que se habló en Colombia sobre trabajo a distancia fue la 1221 de 2008, la cual fue desarrollada mediante el decreto reglamentario 884 de 2012: era una norma muy adelantada por el momento; cuando uno mira sus antecedentes la [...]
Por: Katerine Bermúdez Alarcón. La Ley 2114 de 2021 “por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del [...]
Por: Martha Ludmila Ávila Triana. Esta sentencia resulta interesante por la forma como la Corte Suprema, Sala Laboral de Descongestión, aborda el tema de la pensión de sobrevivientes respecto de aquellas mujeres dedicadas exclusivamente al hogar y al cuidado de los hijos y que acompañaron al pensionado en [...]
Por: Sandra Lucía Tovar Reyes. El 22 de julio de 2020 la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia[1] se pronunció sobre el recurso de anulación interpuesto por AEROVÍAS DEL CONTINENTE AMERICANO S. A. (en adelante AVIANCA) en contra del Laudo Arbitral que tuvo lugar al no [...]
Por: Carlos Delgado. Tenemos el conocimiento general de lo que significa e implica el contrato de trabajo, sus modalidades y el manejo histórico tanto normativo como jurisprudencial, recordamos en el mismo sentido que este contrato de trabajo fue diseñado y desarrollado dentro de un contexto taylorista y fordista [...]
Por: María José Rojas. El pasado 17 de junio la Cámara de Representantes aprobó en último debate el Proyecto de Ley 489 de 2020 en virtud del cual se reduce la jornada laboral en Colombia de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores. La normativa prevé [...]
Por: Sofía Villegas Bolaños. La Corte, mediante sentencia C-103 de 2021, bajo la ponencia del magistrado Alejandro Linares Cantillo, se pronunció acerca de la demanda de constitucionalidad interpuesta contra el numeral primero del artículo 6 de la Ley 121 de 2008, que regula las garantías laborales, sindicales y [...]
Por: Alfredo Puyana Silva. Recientemente fue sancionada la Ley 2088 de 2021 por la cual se regula el trabajo en casa en Colombia. Es importante diferenciar esta figura del teletrabajo, modalidad ya regulada en la Ley 1221 de 2008; mientras que el trabajo en casa es aplicable a [...]